Offres d’emplois / stages franco-allemands
Avertissement : Ces annonces relèvent d’un service gracieux rendu à nos partenaires et amis du franco-allemand. Leur contenu ne saurait engager une quelconque responsabilité de la FAFA pour l’Europe.
Spécial jeunes : avant toutes choses, consultez déjà la page de l’OFAJ dédiée aux emplois, jobs et stages
Chargé(e) de recouvrement clients export
CDI à Issy-les-Moulineaux (92)
La Société CAILLAU, équipementier de rang 1 dans le domaine du collier d’étanchéité à destination des industries automobiles et aéronautique, recrute un(e) chargé(e) de recouvrement, diplômé(e) d’un Bac +2 de type BTS Assistant(e) de Gestion, Comptabilité, MUC, DUT GEA, avec une expérience de deux ans minimum en recouvrement.
Pour les nombreux contacts avec les clients “export”, la maîtrise du français et de l’allemand est indispensable.
Pour information détaillée sur les missions et le profil recherché, téléchargez Chargé de recouvrement client export
Contact et envoi du CV + lettre de motivation par mail à Christine PHILIBERT, chargée de recrutement
Volontaire International en Entreprise (VIE)
Assistant(e) Ressources Humaines Autriche Suisse
La filiale Peugeot Citroën Autriche (Groupe PSA) recherche actuellement un VIE pour le poste d´Assistant(e) Ressources Humaines pour la filiale Autriche-Suisse.
- Date de début souhaitée: 01.12.2017 / Durée de la mission: 12 mois, renouvelable jusqu´à 24 mois.
- Lieu: Vienne, Autriche.
Venez rejoindre un groupe dynamique, présent sur les 5 continents et rassemblant 172000 collaborateurs à travers le monde !
Pour en savoir plus et envoyer votre candidature, téléchargez la fiche détaillée de la mission
L’académie de Nancy-Metz recherche des
Assistant(e)s de langue allemande
pour l’année scolaire 2017-2018
Vous êtes germanophone et souhaiteriez faire l’expérience de l’assistanat dans un établissement scolaire français ?
- contrat d’une durée de 6 mois
- l’assistant(e) effectue 12 heures hebdomadaires,
- il peut être affecté en lycée et/ou en collège,
- rémunération : environ 800 euros net.
La rubrique “assistants étrangers” sur le site du CIEP présente la mission d’un assistant :
Envoyez rapidement un CV et une lettre de motivation en français (environ une page) par mail à Emmanuelle Coste (cliquez sur le nom pour générer un mail) / Inspecteur d’Académie – Inspecteur Pédagogique Régional d’allemand
Chargé de Recherche International/HeadHunter H/F – Basé à Paris
Gensearch est cabinet dynamique d’Executive Search et Talent Management dédié au monde des Sciences de la Vie en Europe (industrie pharmaceutique, équipements médicaux, biotechnologies, E-Santé,…).
Avec pour ambition de devenir l’un des principaux acteurs européens de la chasse de tête et de l’évaluation spécialisé dans les Sciences de la Vie, Gensearch a aujourd’hui une présence à Paris, Cologne et Bâle et poursuit son développement sur la zone EMEA.
Dans le cadre du développement de notre équipe, nous recrutons au sein de notre bureau parisien (75016) un Chargé(e) de Recherche International(e).
Définition de poste
- Participation au brief de poste chez le client,
- Proposition de la stratégie de recherche adaptée,
- Identification et approche directe des candidats sur les marchés français et à l’international,
- Sourcing de candidats par approche réseau et bases dédiées,
- Construction et entretien d’un réseau de contacts,
- Qualification téléphonique des candidats,
- Pilotage de la mission de recherches, analyse des informations recueillies et adaptation de la stratégie
- Participation au suivi candidats et clients,
- Mise à jour de la base de données GenSearch,
- Finalisation des missions sous votre responsabilité.
Profil
- De formation supérieure (Ecole de commerce, Université) avec idéalement une spécialisation en Ressources Humaines, vous avez au moins une première expérience dans ce type de poste idéalement dans le secteur de la santé. Vous êtes idéalement trilingue en français, allemand et anglais.
- Vous êtes polyvalent, autonome, organisé, rigoureux et capable de travailler en équipe aux valeurs de GenSearch : innovation, travail d’équipe, sens de l’engagement, recherche de solution, écoute, ouverture d’esprit, respect, éthique, professionnalisme.
- Vous êtes doté d’un excellent relationnel et vous savez vous exprimer aisément et convaincre des candidats de haut niveau.
Contact
- Gensearch – 2 square de l’avenue du bois – 75116 Paris
- 0 (033) 184 161 460
- envoyer votre candidature par mail à Gensearch
- aller sur le site de Gensearch
Cabinet de recrutement Badenoch &Partners recherche :
Un chef de zone export
- Pour l’Allemagne, l’Autriche et la Suisse, en home office, avec de nombreux déplacements sur ces 3 pays + au siège en Lorraine.
- Télécharger l’offre détaillée ici Chef de zone export DACH
Un ingénieur calculs
- Basé à Munich, avec de nombreux déplacements a use in du siège à Strasbourg.
- Télécharger l’offre détaillée ici Ingénieur Projets Structure
Contact :
Camille HOFFER / Chargée de recrutement
- Badenoch & Clark - 1 allée d’Helsinki - Immeuble Le Drakkar - F 67300 Schiltigheim
- Tél : 0 368 003 605
- et par mail
L’Office franco-allemand pour la Jeunesse (OFAJ) recrute :
L‘Office franco-allemand pour la Jeunesse (OFAJ) est une institution binationale qui a pour mission d’encourager les projets d’échanges de jeunes franco-allemands, au service d’une Europe élargie. La structure des équipes de l’OFAJ et leur organisation reflètent cette dimension binationale et biculturelle. Répartis sur les deux sites, Paris et Berlin, des agents français et allemands travaillent ensemble au sein des différents Bureaux (organigramme détaillé de l’OFAJ).
En rejoignant notre équipe, vous pourrez vous enrichir de la longue expérience de l’OFAJ en tant qu’organisation internationale et de ses nombreux atouts. Vous pouvez ainsi saisir l’opportunité d’évoluer dans un environnement interculturel, au sein d’une équipe dynamique, créative et compétente, en mettant vos qualités et votre expertise au service d’une mission passionnante : inventer la relation franco-allemande de demain et donner une incarnation au projet européen.
Allez à la rubriquedu site de l’OFAJ : l’OFAJ recrute
Aller sur le site de l’OFAJ
Faites parvenir vos candidature (CV + lettre de motivation) à Office franco-allemand pour la Jeunesse (OFAJ) – Service des Ressources Humaines – 51, rue de l’Amiral Mouchez – 75013 Paris
Contact: candidatures@ofaj.org
Effectuer un stage à l’Office franco-allemand pour la Jeunesse
Il est également possible de réaliser un stage dans l’un des différents bureaux de l’OFAJ, à Paris ou à Berlin.
Les conditions impératives pour faire un stage à l’OFAJ sont les suivantes :
- Etre étudiant(e) (une convention de stage fournie par votre établissement est obligatoire)
- Votre stage doit être inscrit dans votre cursus universitaire
- Bien maîtriser le français et l´allemand (oral et écrit)
- Etre âgé(e) de moins de 30 ans
Le stage est d´une durée minimale de 1 mois. Les stagiaires perçoivent 450 € par mois ainsi qu´une allocation forfaitaire pour les frais de voyage.
Offres de stage :
- L’OFAJ recherche pour son Bureau “Formation interculturelle” situé à Berlin un/e stagiaire aux archives du bureau “Formation interculturelle”: plus d’info
- L’OFAJ recherche pour son Bureau “Echanges scolaires et extra-scolaires” situé à Berlin un/e stagiaire pour le secteur “Echanges scolaires” : plus d’info
Contact stages: candidaturestage@ofaj.org et Charte des stages à l’OFAJ
Les annonces d’offres d’emploi de l’OFAJ :
http://www.ofaj.org/petites-annonces
Emplois et carrières franco-allemands
La bourse d’emploi franco-allemande de la Chambre Franco-Allemande de Commerce et d’Industrie (CFACI / AHK)
- Vous recherchez du personnel qualifié multilingue en France ou en Allemagne ?
- Vous souhaitez proposer vos compétences sur le marché de l’emploi franco-allemand ?
Rendez-vous sur la page Offres d’emploi de la CFACI/AHK
Autres sites d’offres d’emploi franco-allemands
EuroRekruter offre des opportunités de carrière attractive sur l’axe franco-allemand, en particulier pour les candidats français germanophones et allemands francophones.
Ce site propose aussi bien des conseils pratiques à l’intention des candidats et des entreprises, que des articles ou études de fond sur l’interculturel ou l’économie.
- Téléphone : +33 (0) 1 84 16 78 94
- Contacter EuroRekruter
- Aller sur le site d’EuroRekruter
- Aller sur le site de Connexion Emploi Candidats
- Aller sur le site de Connexion Emploi Entreprises (pour diffuser une annonce d’offre d’emploi)
