Fédération des Associations Franco-Allemandes pour l’Europe
Au service des associations franco-allemandes, faire lien et être plus fort ensemble

Offres d’emplois / stages franco-allemands

Avertissement : Ces annonces relèvent d’un service gracieux rendu à nos partenaires et amis du franco-allemand. Leur contenu ne saurait engager une quelconque responsabilité de la FAFA pour l’Europe.


Spécial jeunes : avant toutes choses, consultez déjà la page de l’OFAJ dédiée aux emplois, jobs et stages 


Offre de stage

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Le Centre Franco-Allemand de Provence à Aix-en-Provence cherche un/e stagiaire pour un stage de 6 à 8 semaines non rémunéré à partir du 1er septembre 2016.

Le CFAP a quatre activités principales :

  • manifestations culturelles franco-allemandes,
  • bibliothèque allemande,
  • cours d’allemand
  • centre d’information et de documentation (point info OFAJ et DAAD).

Les tâches suivantes seront confiées au stagiaire :

  • assistance à la communication (site internet, mise à jour de sites internet de partenaires, réseaux sociaux, communiqués de presse, mailing, diffusion de supports de communication, du programme culturel et du programme de cours) et à la réalisation (tâches diverses pour la mise en place des manifestations) de notre programme de manifestations culturelles de septembre à décembre 2016,
  • mise à jour de notre site internet,
  • assistance à la gestion de la bibliothèque et du fonctionnement du centre,
  • assistance dans le cadre de notre centre d’informations et de documentations,
  • possibilité d’assister à des cours d’allemand,
  • assistance ponctuelle du secteur pédagogique.

Pour plus d’informations, aller sur le site du Centre Franco-Allemand de Provence à Aix-en-Provence

Envoyer un mail au Centre Franco-Allemand de Provence

Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) à Aurélie Estaillard 


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Stagiaires 

Spartoo est une jeune startup de e-commerce qui recherche actuellement des stagiaires parlant couramment Allemand et voulant travailler dans le marketing pour développer son Marketplace Allemagne.

Pour plus d’information, consultez les offres exposées ci-dessous :

Un film corpo pour découvrir Spartoo :  https://www.youtube.com/watch?v=_VOg1VDw2xM

Contact :
Anthony ZAMMIT

SPARTOO.COM

  • 16 rue Henri Barbusse
  • 38 100 Grenoble
  •  04 76 20 44 88

RESPONSABLE RECRUTEMENT – ETUDES MARKETING Allemagne – GENACTIS 

Gestion panels d’enquêtes/ Chargé de recrutement Allemagne. Rattaché au chef de projet (basé en France), vos principales missions sont les suivantes : 

  • Recrutement et suivi des études de marché quantitatives (administratives via internet) effectuées en France auprès de professionnels de la santé en Allemagne (médecins, patients, infirmières, etc.) : recrutement téléphonique et recrutement via internet (e-mails). 
  • Gestion et renouvellement du panel de participants. 
  • Suivi du bon déroulement des études (respect des délais et des critères de recrutement). 
  • Assistante ponctuelle afin de faciliter l’accès des participants aux projets Internet. 

Langue maternelle allemande avec excellentes aptitudes relationnelles (bon contact téléphonique) et rédactionnelles (email),

Une certaine connaissance de l’univers de la santé ou du marché de la santé serait un plus. Une expérience de plus de 2 ans, idéalement dans le domaine du marketing, des études de marché, sur des fonctions marketings et commerciales est exigée. 

Détail de l’offre 

  • Lieu de travail – 06 – Sophia Antipolis 
  • Type de contrat – CDI 
  • Nature d’offre – Contrat tout public 
  • Expérience Expérience exigée de 2 An(s) marketing, études de marché 
  • Formation Niveau Bac+2 ou équivalent Exigé Domaine : Marketing 
  • Langues Des notions d’anglais seraient un plus 
  • Connaissances logiciels Word, Excel, Power Point et Internet. 
  • Qualification Employé qualifié 
  • Salaire indicatif 21600.00 annuel brut 
  • Durée hebdomadaire de travail 35h00 HEBDO Horaires normaux 
  • Taille de l’entreprise 20 A 49 SALARIES 
  • Secteur d’activité Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 


Lettre de motivation + CV par mail à Lorena Segoviano 
Tel: +33 4 92 28 84 00


 

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Deine Karriere in der Stadt deiner Träume! – Prag/London/Zug/Berlin!

Junior Personalberater/in

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Non Stop Recruitment bietet eine Chance für ehrgeizige Menschen als Junior Personalberater/in

NonStop Recruitment ist ein internationales Unternehmen mit großer Entwicklung in ganz Europa, das sich in verschiedene Bereichen wie Digitalsektor, Pharma, Chemie, Medizintechnik… spezialisiert hat. Als Unternehmen in voller Expansion, sucht NonStop Recruitment  junge Talente für eine fantastische internationale Karriere als Junior Personalberater/in  in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld. Als Teil unseres Teams hast  du die Möglichkeit deine Karriere zu starten und dich in der Zukunft  als Leader unseres Unternehmens zu etablieren. Um dieses Ziel zu erreichen, erhältst du im Rahmen unseres Training Programms eine Ausbildung (dank der guten Qualität wird unsere Ausbildung teils durch die Europäische Union finanziert) in unserem internationalen Büro in Prag (Tschechische Republik).

Deine Hauptaufgaben:

Als Junior Personalberater/in befasst du dich prinzipiell mit folgenden Tätigkeiten:

  • Aufbau und Entwicklung von telefonischen Beziehungen mit Kandidaten und internationalen Kunden
  • Suche nach den besten Kandidaten auf dem Markt für eine bestimmte Position
  • Kontakt- und Verhandlungsperson zwischen Kunden und Kandidaten
  • Begleitung der Kandidaten bei Auswahlverfahren

Dein Profil:

Folgende Fähigkeiten bringst du mit:

  • Du bist motiviert, dynamisch und entscheidungsfähig
  • Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift, da es wichtig ist sich im Arbeitsalltag mit verschiedenen Gesprächspartnern  telefonisch und schriftlich austauschen zu können
  • Du bist fähig in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten
  • Du sprichst Französisch oder Deutsch und hast Kenntnisse in der englischen Sprache. Da Englisch die Arbeitssprache ist, ist mindestens ein B2 Level erforderlich.

Dein Profil:

Folgende Fähigkeiten bringst du mit:

  • Du bist motiviert, dynamisch und entscheidungsfähig
  • Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift, da es wichtig ist sich im Arbeitsalltag mit verschiedenen Gesprächspartnern  telefonisch und schriftlich austauschen zu können
  • Du bist fähig in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten
  • Du sprichst Französisch oder Deutsch und hast Kenntnisse in der englischen Sprache. Da Englisch die Arbeitssprache ist, ist mindestens ein B2 Level erforderlich.

Als Teil unseres Teams erwarten Dich folgende Vorteile:

  •  Deine Karriere in Prag beginnen!

Nachdem du an Erfahrung und Autonomie gewonnen hast, kannst du wählen in welchem unserer Büros du gerne arbeiten willst: in England (London, Portsmouth), in der Schweiz (Zug) oder in der Tschechischen Republik (Prag), und in der Zukunft auch in Deutschland (Berlin) , wo ein neues Büro eröffnet wird … Vielleicht wärst du sogar der Nächste, der mit uns ein neues Büro eröffnen wird…Sky ist  the limit!

  • Ein Grundgehalt, das durch eines der attraktivsten Marktsprovisionssysteme ergänzt wird. Tatsächlich bieten wir die Möglichkeit einer Gehaltserhöhung durch ein leistungsorientiertes System, das die erreichten Ziele belohnt.

Die 10 höchsten Monatslöhne im Jahr 2015: 

  • 1      €  52.140                6   €  35.804
  • 2      €  43.655                 7   €  35.157
  • 3      €  43.539                8   €  28.287
  • 4      €  41.950                9   €  25.017
  • 5      €  39.958                10 €  24.400
  • Schnelle Entwicklungsperspektiven: Giulio Segantini, Chloé Khatcherian, Ben Jones sind unter anderem Mitarbeiter, die bei uns eine schnelle Karriere erfahren haben. Du kannst ihre Präsentationen, sowie auch die von anderen Mitarbeitern auf LinkedIn finden. Such uns auf LinkedIn!

Sende uns per mail deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenz Cand.Rec.1805/ERK an: Contact-EuroRekruter

Wir freuen uns auf dich!


Enseignant(e) pour cours d’allemand à Buc (78)

L’Association Franco-Allemande de Buc recherche un(e) enseignant(e) pour des cours d’allemand pour adultes pendant l’année scolaire (octobre 2016 – Mai 2017),  à la Maison des Associations du Haut-Buc (Rond-Point Louis Massotte, BUC).

Niveaux : moyens, avancés et conversation,

Le MERCREDI en soirée et ou le JEUDI matin (d’autres horaires possibles, à voir), soit deux cours d’une heure trente par semaine, à effectifs réduits : 4 à 7 élèves par cours, très bonne atmosphère.

Si possible un(e) enseignant(e) de langue maternelle allemande avec le statut d’auto-entrepreneur : rémunération par les élèves

Pour information et candidatures, contactez par mail :

Anne

Recherche d’un professeur d’allemand

Travaillant sous honoraires et disponible :

  • les lundis (matin et après-midi) : 19/09, 26/09, 03/10 et 10/10
  • les mardis (matin et début d’après-midi) : 20/09, 27/09, 04/10 et éventuellement 11/10 (à confirmer)

Contact par mail Anne Montaison 


Des sites d’offres d’emplois du secteur culturel en pays germanophones

Allemagne ou franco-allemand

Programme “Travailler chez le partenaire” de l’OFAJ (pour les – de 30 ans)

Suisse

Site de recherche d’emploi le plus utilisé pour la Suisse: http://www.jobs.ch/fr/suche/Sport-Wellness-Culture/Culture-Divertissement

Si vous parlez couramment allemand, naviguez sur les cantons germanophones (Bâle, Zurich, Saint Gall, Lucerne, etc.).

En CH, chaque canton a son propre ministère (appelé direction, département ou office selon le cas), qui est chargé de la culture. Vous pouvez donc regarder les postes pour chaque département/direction lié(e) à la culture de chaque canton, voire faire des candidatures spontanées auprès des départements/direction de la culture des différents cantons:

Cantons bilingues (FR/DE). Pour postuler dans ces cantons, il faut souvent avoir déjà de bonnes bases en allemand:

Luxembourg

Unknown

L’Office franco-allemand pour la Jeunesse (OFAJ) recrute :

L‘Office franco-allemand pour la Jeunesse (OFAJ) est une institution binationale qui a pour mission d’encourager les projets d’échanges de jeunes franco-allemands, au service d’une Europe élargie. La structure des équipes de l’OFAJ et leur organisation reflètent cette dimension binationale et biculturelle. Répartis sur les deux sites, Paris et Berlin, des agents français et allemands travaillent ensemble au sein des différents Bureaux (organigramme détaillé de l’OFAJ).

En rejoignant notre équipe, vous pourrez vous enrichir de la longue expérience de l’OFAJ en tant qu’organisation internationale et de ses nombreux atouts. Vous pouvez ainsi saisir l’opportunité d’évoluer dans un environnement interculturel, au sein d’une équipe dynamique, créative et compétente, en mettant vos qualités et  votre expertise  au service d’une mission passionnante : inventer la relation franco-allemande de demain  et donner une incarnation au projet européen.

Allez à la rubriquedu site de l’OFAJ :  l’OFAJ recrute

Aller sur le site de l’OFAJ

Faites parvenir vos candidature (CV + lettre de motivation) à Office franco-allemand pour la Jeunesse (OFAJ) – Service des Ressources Humaines – 51, rue de l’Amiral Mouchez – 75013 Paris

Contact: candidatures@ofaj.org


Effectuer un stage à l’Office franco-allemand pour la Jeunesse

Il est également possible de réaliser un stage dans l’un des différents bureaux de l’OFAJ, à Paris ou à Berlin.

Les conditions impératives pour faire un stage à l’OFAJ sont les suivantes :

  • Etre étudiant(e) (une convention de stage fournie par votre établissement est obligatoire)
  • Votre stage doit être inscrit dans votre cursus universitaire
  • Bien maîtriser le français et l´allemand (oral et écrit)
  • Etre âgé(e) de moins de 30 ans
    Le stage est d´une durée minimale de 1 mois. Les stagiaires perçoivent 450 € par mois ainsi qu´une allocation forfaitaire pour les frais de voyage.

Offres de stage : 

  • L’OFAJ recherche pour son Bureau “Formation interculturelle” situé à Berlin un/e stagiaire aux archives du bureau “Formation interculturelle”: plus d’info
  • L’OFAJ recherche pour son Bureau “Echanges scolaires et extra-scolaires” situé à Berlin un/e stagiaire pour le secteur “Echanges scolaires” : plus d’info

Contact stages: candidaturestage@ofaj.org et Charte des stages à l’OFAJ


Les annonces d’offres d’emploi de l’OFAJ :

http://www.ofaj.org/petites-annonces


Emplois et carrières franco-allemands

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La bourse d’emploi franco-allemande de la Chambre Franco-Allemande de Commerce et d’Industrie (CFACI / AHK)

  • Vous recherchez du personnel qualifié multilingue en France ou en Allemagne ?
  • Vous souhaitez proposer vos compétences sur le marché de l’emploi franco-allemand ?

Rendez-vous sur la page Offres d’emploi de la CFACI/AHK


Autres sites d’offres d’emploi franco-allemands

ERK avec etoiles carte visite

EuroRekruter offre des opportunités de carrière attractive sur l’axe franco-allemand, en particulier pour les candidats français germanophones et allemands francophones.

Ce site propose aussi bien des conseils pratiques à l’intention des candidats et des entreprises, que des articles ou études de fond sur l’interculturel ou l’économie.

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ifa-logo

Les annonces d’offres d’emploi de l’IFA :

Aller sur le site de l’IFA