Fédération des Associations Franco-Allemandes pour l’Europe
Au service des associations franco-allemandes, faire lien et être plus fort ensemble

Offres d’emplois / stages franco-allemands

Avertissement : Ces annonces relèvent d’un service gracieux rendu à nos partenaires et amis du franco-allemand. Leur contenu ne saurait engager une quelconque responsabilité de la FAFA pour l’Europe.


Spécial jeunes : avant toutes choses, consultez déjà la page de l’OFAJ dédiée aux emplois, jobs et stages 


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Deine Karriere in der Stadt deiner Träume! – Prag/London/Zug/Berlin!

Junior Personalberater/in

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Non Stop Recruitment bietet eine Chance für ehrgeizige Menschen als Junior Personalberater/in

NonStop Recruitment ist ein internationales Unternehmen mit großer Entwicklung in ganz Europa, das sich in verschiedene Bereichen wie Digitalsektor, Pharma, Chemie, Medizintechnik… spezialisiert hat. Als Unternehmen in voller Expansion, sucht NonStop Recruitment  junge Talente für eine fantastische internationale Karriere als Junior Personalberater/in  in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld. Als Teil unseres Teams hast  du die Möglichkeit deine Karriere zu starten und dich in der Zukunft  als Leader unseres Unternehmens zu etablieren. Um dieses Ziel zu erreichen, erhältst du im Rahmen unseres Training Programms eine Ausbildung (dank der guten Qualität wird unsere Ausbildung teils durch die Europäische Union finanziert) in unserem internationalen Büro in Prag (Tschechische Republik).

Deine Hauptaufgaben:

Als Junior Personalberater/in befasst du dich prinzipiell mit folgenden Tätigkeiten:

  • Aufbau und Entwicklung von telefonischen Beziehungen mit Kandidaten und internationalen Kunden
  • Suche nach den besten Kandidaten auf dem Markt für eine bestimmte Position
  • Kontakt- und Verhandlungsperson zwischen Kunden und Kandidaten
  • Begleitung der Kandidaten bei Auswahlverfahren

Dein Profil:

Folgende Fähigkeiten bringst du mit:

  • Du bist motiviert, dynamisch und entscheidungsfähig
  • Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift, da es wichtig ist sich im Arbeitsalltag mit verschiedenen Gesprächspartnern  telefonisch und schriftlich austauschen zu können
  • Du bist fähig in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten
  • Du sprichst Französisch oder Deutsch und hast Kenntnisse in der englischen Sprache. Da Englisch die Arbeitssprache ist, ist mindestens ein B2 Level erforderlich.

Dein Profil:

Folgende Fähigkeiten bringst du mit:

  • Du bist motiviert, dynamisch und entscheidungsfähig
  • Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift, da es wichtig ist sich im Arbeitsalltag mit verschiedenen Gesprächspartnern  telefonisch und schriftlich austauschen zu können
  • Du bist fähig in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten
  • Du sprichst Französisch oder Deutsch und hast Kenntnisse in der englischen Sprache. Da Englisch die Arbeitssprache ist, ist mindestens ein B2 Level erforderlich.

Als Teil unseres Teams erwarten Dich folgende Vorteile:

  •  Deine Karriere in Prag beginnen!

Nachdem du an Erfahrung und Autonomie gewonnen hast, kannst du wählen in welchem unserer Büros du gerne arbeiten willst: in England (London, Portsmouth), in der Schweiz (Zug) oder in der Tschechischen Republik (Prag), und in der Zukunft auch in Deutschland (Berlin) , wo ein neues Büro eröffnet wird … Vielleicht wärst du sogar der Nächste, der mit uns ein neues Büro eröffnen wird…Sky ist  the limit!

  • Ein Grundgehalt, das durch eines der attraktivsten Marktsprovisionssysteme ergänzt wird. Tatsächlich bieten wir die Möglichkeit einer Gehaltserhöhung durch ein leistungsorientiertes System, das die erreichten Ziele belohnt.

Die 10 höchsten Monatslöhne im Jahr 2015: 

  • 1      €  52.140                6   €  35.804
  • 2      €  43.655                 7   €  35.157
  • 3      €  43.539                8   €  28.287
  • 4      €  41.950                9   €  25.017
  • 5      €  39.958                10 €  24.400
  • Schnelle Entwicklungsperspektiven: Giulio Segantini, Chloé Khatcherian, Ben Jones sind unter anderem Mitarbeiter, die bei uns eine schnelle Karriere erfahren haben. Du kannst ihre Präsentationen, sowie auch die von anderen Mitarbeitern auf LinkedIn finden. Such uns auf LinkedIn!

Sende uns per mail deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenz Cand.Rec.1805/ERK an: Contact-EuroRekruter

Wir freuen uns auf dich!


Enseignant(e) pour cours d’allemand à Buc (78)

L’Association Franco-Allemande de Buc recherche un(e) enseignant(e) pour des cours d’allemand pour adultes pendant l’année scolaire (octobre 2016 – Mai 2017),  à la Maison des Associations du Haut-Buc (Rond-Point Louis Massotte, BUC).

Niveaux : moyens, avancés et conversation,

Le MERCREDI en soirée et ou le JEUDI matin (d’autres horaires possibles, à voir), soit deux cours d’une heure trente par semaine, à effectifs réduits : 4 à 7 élèves par cours, très bonne atmosphère.

Si possible un(e) enseignant(e) de langue maternelle allemande avec le statut d’auto-entrepreneur : rémunération par les élèves

Pour information et candidatures, contactez par mail :

Anne

Recherche d’un professeur d’allemand

Travaillant sous honoraires et disponible :

  • les lundis (matin et après-midi) : 19/09, 26/09, 03/10 et 10/10
  • les mardis (matin et début d’après-midi) : 20/09, 27/09, 04/10 et éventuellement 11/10 (à confirmer)

Contact par mail Anne Montaison 


0 Logo Manpower

Gestionnaire de sinistres internationaux HF

Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, cabinet de gestion de sinistres tourné à l’international, un gestionnaire de sinistres internationaux HF.

Au sein d’un cabinet travaillant dans un esprit familial, vous êtes le garant de la bonne gestion d’un portefeuille de 500 à 600 clients. Votre activité principale se tournera sur la gestion des sinistres auto matériels. Vos missions quotidiennes consisteront à :

  • Ouvrir le dossier de sinistre et instruire les pièces
  • Déterminer les garanties en jeu et les responsabilités de chacune des parties
  • Evaluer les réserves et en assurer le suivi
  • Calculer et négocier le montant des indemnités dues, à l’aide d’Excel
  • Effectuer le suivi du dossier et reporter aux compagnies d’assurances étrangères
  • Ordonner le règlement et clôturer le dossier

Pour mener à bien vos missions, vous êtes en relation directe avec des avocats, médecins, experts, compagnies d’assurances, sinistrés…

Au sein d’un cabinet fortement implanté auprès de compagnies d’assurances allemandes, il est impératif de parler couramment l’allemand pour ce poste.

La maîtrise de l’allemand sera le premier point étudié sur une candidature.

Manpower recherche prioritairement une personne ayant déjà occupé une fonction en gestion de sinistres et parlant l’allemand. Toutefois, le poste est également ouvert à des personnes parlant un allemand courant, présentant un vif intérêt pour le secteur des assurances et pour le poste de Gestionnaire Sinistres Auto.

Dans ce cas, l’équipe en place vous formera et vous accompagnera à la maîtrise de cette fonction.

Une formation en assurance / mutuelle, juridique ou langues étrangères peuvent montrer un intérêt.

Votre sens du relationnel, votre esprit d’analyse et de synthèse rapide, votre aisance rédactionnelle et votre autonomie, seront fortement appréciées pour mener à bien vos missions.

Vous souhaitez intégrer une structure présentant un réel esprit d’équipe, travaillant en mode projet, et prenant des décisions collectives, avec le souci de vous accompagner pour percer sur le poste de Gestionnaire Sinistres Auto, alors postulez dès à présent à cette adresse mail  


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BUSINESS DEVELOPER STAGIAIRE (H/F)

Groupe en pleine expansion depuis 1993 spécialisé dans la fabrication et la distribution de matériel médical, Novomed Group est leader sur le marché des instruments et sets de soins à usage unique avec sa filiale LCH Medical Products, mais aussi sur les matériels gynécologiques et dermatologiques au travers de ses filiales Laboratoires Gynéas et Laboderm.

En 2014, le groupe NOVOMED lance sa filiale en Allemagne (Düsseldorf), ciblant également l’Autriche. Afin d’assurer le pilotage de cette filiale en forte croissance, nous recherchons un BUSINESS DEVELOPER STAGIAIRE (H/F).

Missions :

  • Coordonner les activités de la filiale allemande avec les différents services des entités du Groupe.
  • Assurer le développement marketing et commercial du Groupe en Allemagne et en Autriche
  • Etablir un reporting régulier.

Profil :

  • Formation Bac +5 – Grande Ecole de Commerce ou MBA
  • Bilingue allemand, Anglais professionnel
  • Maîtrise du pack office
  • Autonomie, rigueur, force de propositions, bon relationnel et leadership sont des qualités nécessaires pour réussir à ce poste.
  • Rémunération selon profil.

Envoyer votre candidature par mail à EuroRekruter 

Aller sur le site de Eurokruter 


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CDI BUSINESS DEVELOPER (H/F)

Groupe en pleine expansion depuis 1993 spécialisé dans la fabrication et la distribution de matériel médical, Novomed Group est leader sur le marché des instruments et sets de soins à usage unique avec sa filiale LCH Medical Products, mais aussi sur les matériels gynécologiques et dermatologiques au travers de ses filiales Laboratoires Gynéas et Laboderm.

En 2014, le groupe NOVOMED lance sa filiale en Allemagne (Düsseldorf), ciblant également l’Autriche. Afin d’assurer le pilotage de cette filiale en forte croissance, nous recherchons un BUSINESS DEVELOPER en CDI (H/F).

Missions :

  • Piloter et développer l’activité commerciale et logistique de la filiale
  • Coordonner les activités de la filiale avec les différents services des entités du groupe
  • Assurer le développement marketing et commercial du Groupe en Allemagne et en Autriche
  • Etablir un reporting régulier
  • Assurer l’interface entre Novomed Group et notre partenaire local gérant l’ensemble des activités logistiques

Profil :

  • Formation Bac +5  Grande Ecole de Commerce ou MBA
  • A minima, une expérience réussie dans le secteur de la distribution de matériel médical
  • Connaissance nécessaire des réseaux de distribution médicale (revendeurs médicaux,  pharmacies, etc.) et des utilisateurs finaux (médecins libéraux notamment)
  • Allemand ou biculturel Allemand/Français ; Anglais professionnel
  • Autonomie, rigueur, force de propositions, bon relationnel et leadership.
  • Rémunération selon profil (fixe + variable)

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German and English Speaking Sales Representative

La société :

EPICA AWARDS
Founded in 1987, Epica is the only creative prize awarded by journalists working for marketing and communications magazines around the world. It offers an independent jury and global press coverage. Launched as the first European advertising competition, today it is an international celebration of creativity, attracting thousands of entries from more than 70 countries

Le poste :

As German and English Speaking Sales Representative attached to the  Global Sales Director your responsabilities are :

  • to review and develop the German and Scandinavian market.
  • to manage expectations of agencies entering the award.
  • to Inform on category, pricing, deadline etc.
  • to maintain regular updates of database

Votre profil :

Personnal management expérience :

  • Research and Sales skills
  • Excellent customer service skills
  • Good interpersonal skills and the ability to communicate at all levels
  • Ability to work under pressure and to tight deadlines
  • Ability to work to own initiative and as part of a team

Personal Qualities :

  • Strong sales and communication skills
  • Flexible approach to workload
  • Self-motivating and works under pressure
  • Knowledge/ or experience in the advertising /or sales industry
  • Meticulous
  • Sense of humor

Avantage :

  • Responsible to: Global Sales Director
  • Hours: 35h per week
  • Salary + Bonus

Send your application (cover letter and CV) to Jobs Epica awards    


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SPL ist ein französisches Industrieunternehmen, das seit über 30 Jahren eines der größten Angebote von Produkten für die Bereiche Schutz, Komfort und Information für das Gemeinwesen in der Stadt und im Unternehmen entwickelt und herstellt.  Offen für die ganze Welt und in 7 Ländern Europas vor Ort vertreten, pflegt die SPL Gruppe ihren Sinn für die Nähe und vertreibt seine Produkte in über 30 Ländern.

Die deutsche Tochtergesellschaft ist für ihren Standort in Rheinau (77866) auf der Suche nach einem

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (w/m)

Ihre Aufgaben:

  • Bearbeitung und Nachverfolgung von Aufträgen
  • Kalkulation,  Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten für das Team
  • Rechnungswesen
  • Sie sind interner Ansprechpartner für Kunden aus Deutschland, Österreich und der Schweiz, aber vor allem auch der Muttergesellschaft in Frankreich
  • Sie fördern den Verkauf sämtlicher Produkte durch regelmäßige  kaufmännische Aktionen und Marketingkampagnen
  • Allgemeine administrative Aufgaben im Vertriebsinnendienst

Ihre Qualifikationen:

  • Sie haben erforderlich sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse in Französisch
  • Sie verfügen über eine kaufmännische oder technisch-kaufmännische Ausbildung
  • Sie haben Erfahrung als Innendienstmitarbeiter
  • Sie sind zielstrebig, ausdauernd und selbstständig
  • B-to-B-Kenntnisse sind von Vorteil.
  • In den ersten Monaten nach der Einstellung erhalten Sie umfassende Schulungen zu unseren Produkten, Tätigkeitsbereichen und Arbeitsweisen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?  

Senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit der Referenznummer er20090516k per Email an Herrn Willer 

SPL Deutschland GmbH  

  • Hauptstrasse 203
  • D – 77866 Rheinau
  • Tel: 0049 78 44 / 914 99 40
  • Fax: 0049 78 44 / 914 99 41
  • envoyer un mail   

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Le Deutsch-französisches Forum Junger Kunst de Bayreuth recrute

Un(e) assistant(e) de projets franco-allemands 

Le Forum organise des formations franco-allemandes pour jeunes artistes dans les domaines de la musique ainsi que des arts plastiques et du spectacle vivant.

Ce poste entre dans la catégorie “Travail chez le partenaire” financé par l’OFAJ. il est donc destiné à un(e) jeune Français(e), résident(e) en France, avec de bonnes connaissances en allemand

Pour plus d’informations concernant ce poste, merci de consulter l´offre d´emploi (en allemand).

Contact par mail à Mme Nathalie Guinard Rudat 


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Cabinet de Conseil RH franco-allemand

Stagiaire Assistant de recrutement H/F 

Pour 6 mois à partir du 1er octobre 2016

Paris 

Allemand bilingue indispensable, bon niveau d’anglais nécessaire

Nous sommes un cabinet de conseil en ressources humaines expert en recrutement de cadres et dirigeants, et réalisons également des prestations de coaching et de formation au management. Actif depuis 25 ans en Europe, nous sommes fortement présents sur l’axe franco-allemand. Le professionnalisme de nos consultants multiculturels et l’utilisation de processus de sélection éprouvés alliés à un réseau de partenaires internationaux nous a permis d’acquérir une forte réputation. Nous recherchons pour notre équipe à Paris un stagiaire Assistant de recrutement.

Votre rôle / mission : 

  •  gestion des appels téléphoniques du cabinet
  •  aide aux consultants lors du processus de recherche de candidats
  •  organisation des entretiens avec les consultants, auxquels vous pourrez être amené à participer
  •  préparation de dossiers pour les clients (en français, allemand et anglais)
  •  prospection sur le marché franco-allemand
  •  gestion et mise à jour de notre base de données
  •  mise à jour des sites web www.gbo.fr, www.gbo-personalberatung.com et www.gbo-humanresources.com et gestion de la présence de GBO dans les réseaux sociaux

Votre profil : 

  •  vous êtes étudiant(e) en Ressources Humaines/ LEA/ LLCE/ Sciences économiques et équivalent, au moins en dernière année du cursus Bachelor ou en Master
  •  vous parlez couramment allemand et vous avez un bon niveau d’anglais
  •  vous avez une très bonne aisance relationnelle et vous travaillez de façon autonome
  •  vous maîtrisez le pack Office et avez une forte affinité pour internet et les réseaux sociaux

Votre rénumération : 

  •  546 € par mois
  •  Tickets restaurant
  •  Prise en charge de 50% du pass Navigo

Vous êtes intéressé par les ressources humaines et votre autonomie vous permet de vous adapter rapidement à des tâches variées ? N’attendez plus, faites-nous parvenir votre candidature et rejoignez notre équipe afin d’évoluer dans un environnement interculturel !

Envoyez votre CV sous la réf. 9035 par e-mail à info.gbo

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.


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Stage à Paris : Chargé(e) d’un site d’emploi franco-allemand 

Combinez le marketing avec les RH 

À partir de mi-août 2016 (6 mois)

Créé à l’initiative de partenaires actifs depuis 20 ans dans le recrutement franco-allemand, EuroRekruter est destiné à rapprocher les candidats et les entreprises de pays francophones et germanophones. Vous aurez la possibilité de travailler dans une entreprise franco-allemande basée à Paris non loin des champs Élysées. Vous aurez des missions variées dans le domaine du Marketing, du Content management et du Recrutement.

En collaboration avec différents Consultants, vous assurez les missions suivantes:

Mise à jour du job-board : 

  •  Publication des annonces sur EuroRekruter et les sites partenaires
  •  Rédaction des textes pour animer et faire vivre le site internet, ainsi que les réseaux sociaux
  •  Faire des propositions concernant l’amélioration du site et publication d’informations sur les salaires, le marché du travail, l’interculturel etc.
  •  Développement du site internet et amélioration de son référencement

Assistance aux missions : 

  •  Prospection courriel, téléphonique
  •  Correspondance avec les candidats et clients d’EuroRekruter
  •  Rechercher des candidats sur les sites emploi franco-allemands et sur les réseaux sociaux
  •  Réalisation des entretiens de recrutement
  •  Gestion des devis et factures

Votre profil : 

 Pour mener à bien cette mission, il est souhaitable que vous ayez un niveau d’étude au minimum Bac+3/4 en Ecole de commerce ou cursus universitaire orienté Marketing/RH ou Etude interculturelles. (convention de stage obligatoire) 

  •  Vous parlez couramment allemand et anglais
  •  Vous maîtrisez les programmes du Pack Office
  •  Vous avez une forte affinité pour l’Internet et les réseaux sociaux
  •  Vous êtes engagé et proactif et aimez travailler d’une façon très autonome
  • vous êtes disponible à partir de mi-août pour une période de 6 mois minimum 

Avantage: 

  • Lieu du poste: Paris 8eme ;
  • rémunération : 546,01€ euros / mois + Tickets restaurants + 50% carte de transports remboursé.

Envoyez-nous votre candidature par mail à EuroRekruter

Pour plus d’informations sur EuroRekruter :

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German Speaking Customer service agent m/w

We are a recruitment agency based in Lille called Advisia RH. One of our clients is seeking candidates that are perfectly fluent in German and English (French not being required).

Company:

As the worldwide leader of online hotel reservation, we provide a very pleasant and international work environment combined with an innovative, performance-oriented and open culture. Our scale and scope, commitment to people, and high standards of quality make our company a great place to work.

Our Customer Service Centre is located in Tourcoing, set up in 2011, and employs more than 300 people from 35 different nationalities. In order to support its development, we are currently looking for a Full Time Customer Service Agent (m/w).

Mission:

As a Customer Service Agent, you report to your Team leader and you are responsible for handling pre- and post booking (hotel reservations) inquiries and sales requests. You play a key-role as an intermediary between our company and the hotel.

Your main Responsibilities:

  • Modify, change and/or cancel existing reservations;
  • Initiate outbound calls to hotels/guests to arrange special requests;
  • Act as Key Liaison between guest and hotel to resolve complaints;
  • Manage relationships with hotels by providing high levels of customer service and account management support.

Profile: 

You should necessarily be perfectly fluent in written and spoken German as well as English. Excellent communication and problem solving skills are required.

Our ideal candidate is experienced with Internet and hotel Industry, takes responsibility and ownership and is passionate about helping customers.

You would like to join an international working environment; you are flexible in your work-schedule.

You have a valid work permit for at least a 7 months contract.

Conditions:

  • Fixed-term contract (7 months) – Full time (35h/week)
  • Variable work schedule from 7am to 11pm + week-end.
  • Job location: Convenient location near Lille (North of France)
  • 4 weeks remunerated training, full time (9am-5pm).
  • Basic gross salary of 1 650 € (for 35 hours/week) + Variable pay + benefits
  • Next assessment: To be confirmed by client (Will be in Tourcoing)
  • Next starting date: 6th or 13th of June 2016

Send your CV under the reference CRCBAL59 to ADVISIA RH by e-mail:


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Bilingual Drivy Open Commercial Associate

(German)

PARIS – MARKETING – FULL-TIME

Drivy Open gives car owners the possibility to rent their vehicle without needing to meet the driver. Thanks to embedded technology car rentals can be handled remotely and users can lock and unlock the car using a smartphone. We’ve launched in Paris last December, Berlin this March, and we’re expanding to other major cities where Drivy operates.

We’re looking a bilingual person in German or Spanish, or both, that has commercial experience. English or French is a requirement for internal communication.

Your role will be to get in contact with car Owners in order to convince them to subscribe to the Drivy Open service, follow Owners during their subscription lifetime guiding them into making the best rental listing and help them whenever needed. You will be handling acquisitions for at least one country and will be working from our Paris office.

Missions:

  • Contact Owners and convince them to subscribe to the Drivy Open solution.
  • Schedule installations for our technicians.
  • Optimise the installation calendar and make sure that we don’t loose time in-between installations.
  • Onboard new Owners, explaining how Drivy Open works and making sure they have great rental experience. 
  • Commercial support during subscription (help Owners improve their rental rate, subscribe new cars).
  • Provide feedback on improvements.
  • Provide support on license-check and Drivy Open specific Customer Support.

Requirements:

  • Fluent in either German and/or Spanish. English or French is a requirement for internal communication.
  • Love human contact and convincing them to subscribe to an awesome product.
  • Good teamwork and coordination skills – You will be in charge of Drivy Open acquisitions in at least one country.
  • Be able to handle conflictual cases, making sure they are handled professionally.
  • You identify yourself in Drivy.

You will get to work for an innovative and dynamic startup, full of amazing people and be part of an awesome project.

We’re 70 international colleagues working towards the same objective: replace car ownership by a better service. The Drivy Open team has 5 full-time members, plus many others that contribute to its evolution every day. We’re a growing team dedicated to launching new cities, installing more cars and to keeping high quality service.

Submit here your application


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CDI FR Chargé de Relation Client Bilingue Allemand (Paris)

Description du poste

Tous les jours des centaines de voiture Drivy sont sur la route et de nouveaux utilisateurs s’inscrivent pour trouver ou proposer une voiture à louer entre particuliers. Pour faire face à notre croissance rapide, nous cherchons à renforcer nos équipes.

Le pôle “Support Client” Drivy joue un rôle essentiel dans la Relation Client et est le premier point de contact avec nos utilisateurs, il est le garant de notre capacité à satisfaire nos clients et leur fournir une expérience hors norme. En tant que chargé de la Relation Client, vous serez un des piliers de notre succès et responsable de leur satisfaction.

Le quotidien de l’équipe consiste à assister nos propriétaires et nos locataires dans leur utilisation de notre service : répondre à leurs questions mais surtout leur apporter toute notre aide lorsqu’ils rencontrent un problème pendant leurs locations (ex : désaccords, pannes…). Vous serez confronté(e) à des défis nouveaux chaque jour et pourrez prouver vos qualités d’écoute, de compréhension des problématiques Drivy et de votre capacité à rester positif en toutes circonstances.

Nous cherchons notamment pour une personne bilingue ou native allemande pour aider l’équipe allemande.

Vous intégrerez notre équipe internationale de 15 personnes située à Paris (02ème) et plus particulièrement, vous renforcerez celle allemande en devenant le 3ième membre de l’équipe.

Vos missions

  • Aider nos membres dans l’utilisation et la compréhension de notre service.
  • Conseiller nos utilisateurs lors des différentes situations qu’ils pourraient rencontrer lors de la location.
  • Prendre des décisions et arbitrer des situations complexes.
  • Etre le premier point de contact de Drivy avec nos utilisateurs et donc notre meilleur ambassadeur.
  • Remonter les améliorations possibles de notre plateforme et de notre service.

Profil recherché

  • Passionné(e) par le contact humain : vous aimez écouter, comprendre et résoudre les problèmes.
  • Vous avez de l’assurance, acceptez les responsabilités et êtes capable de gérer des situations difficiles par téléphone.
  • Vous aimez résoudre les problèmes, enquêter et trouver les meilleurs compromis.
  • Vous savez gérer les situations conflictuelles, et garder votre calme en toutes circonstances
  • Vous êtes polyvalent(e), reactif(ve) et autonome.
  • Vous parlez et écrivez parfaitement le français et l’allemand
  • Vous êtes très à l’aise avec les nouvelles technologies
  • Vous vous reconnaissez dans Drivy et la nouvelle économie du partage
  • Vous avez de bonnes connaissances en anglais

Bonus

  • Vous êtes utilisateur enthousiaste de Drivy
  • Vous avez de l’expérience en service clients

Postuler

Pour postuler à cette offre, connectez-vous à notre page https://jobs.lever.co/drivy?lever-source=FAFA  envoyez nous votre CV et répondez à ces questions :

  • Qu’est-ce qui vous intéresse dans la Relation Client ?
  • Qu’est-ce qui vous intéresse chez Drivy ?
  • Donnez-nous une expérience de service clients “hors norme” dont vous avez bénéficié ou dont vous auriez aimé bénéficier.
  • Racontez-nous une mauvaise expérience de service clients que vous avez eu. Expliquez-nous ce qui était mal fait et ce que vous auriez changé.

NB : tout dossier INCOMPLET (absence de lettre de motivation) ne sera pas traité.

Drivy : Plus de 30 000 voitures et utilitaires de particuliers à louer partout en France / Aller sur le site de Drivy  


Des sites d’offres d’emplois du secteur culturel en pays germanophones

Allemagne ou franco-allemand

Programme “Travailler chez le partenaire” de l’OFAJ (pour les – de 30 ans)

Suisse

Site de recherche d’emploi le plus utilisé pour la Suisse: http://www.jobs.ch/fr/suche/Sport-Wellness-Culture/Culture-Divertissement

Si vous parlez couramment allemand, naviguez sur les cantons germanophones (Bâle, Zurich, Saint Gall, Lucerne, etc.).

En CH, chaque canton a son propre ministère (appelé direction, département ou office selon le cas), qui est chargé de la culture. Vous pouvez donc regarder les postes pour chaque département/direction lié(e) à la culture de chaque canton, voire faire des candidatures spontanées auprès des départements/direction de la culture des différents cantons:

Cantons bilingues (FR/DE). Pour postuler dans ces cantons, il faut souvent avoir déjà de bonnes bases en allemand:

Luxembourg

Unknown

L’Office franco-allemand pour la Jeunesse (OFAJ) recrute :

L‘Office franco-allemand pour la Jeunesse (OFAJ) est une institution binationale qui a pour mission d’encourager les projets d’échanges de jeunes franco-allemands, au service d’une Europe élargie. La structure des équipes de l’OFAJ et leur organisation reflètent cette dimension binationale et biculturelle. Répartis sur les deux sites, Paris et Berlin, des agents français et allemands travaillent ensemble au sein des différents Bureaux (organigramme détaillé de l’OFAJ).

En rejoignant notre équipe, vous pourrez vous enrichir de la longue expérience de l’OFAJ en tant qu’organisation internationale et de ses nombreux atouts. Vous pouvez ainsi saisir l’opportunité d’évoluer dans un environnement interculturel, au sein d’une équipe dynamique, créative et compétente, en mettant vos qualités et  votre expertise  au service d’une mission passionnante : inventer la relation franco-allemande de demain  et donner une incarnation au projet européen.

Allez à la rubriquedu site de l’OFAJ :  l’OFAJ recrute

Aller sur le site de l’OFAJ

Faites parvenir vos candidature (CV + lettre de motivation) à Office franco-allemand pour la Jeunesse (OFAJ) – Service des Ressources Humaines – 51, rue de l’Amiral Mouchez – 75013 Paris

Contact: candidatures@ofaj.org


Effectuer un stage à l’Office franco-allemand pour la Jeunesse

Il est également possible de réaliser un stage dans l’un des différents bureaux de l’OFAJ, à Paris ou à Berlin.

Les conditions impératives pour faire un stage à l’OFAJ sont les suivantes :

  • Etre étudiant(e) (une convention de stage fournie par votre établissement est obligatoire)
  • Votre stage doit être inscrit dans votre cursus universitaire
  • Bien maîtriser le français et l´allemand (oral et écrit)
  • Etre âgé(e) de moins de 30 ans
    Le stage est d´une durée minimale de 1 mois. Les stagiaires perçoivent 450 € par mois ainsi qu´une allocation forfaitaire pour les frais de voyage.

Offres de stage : 

  • L’OFAJ recherche pour son Bureau “Formation interculturelle” situé à Berlin un/e stagiaire aux archives du bureau “Formation interculturelle”: plus d’info
  • L’OFAJ recherche pour son Bureau “Echanges scolaires et extra-scolaires” situé à Berlin un/e stagiaire pour le secteur “Echanges scolaires” : plus d’info

Contact stages: candidaturestage@ofaj.org et Charte des stages à l’OFAJ


Les annonces d’offres d’emploi de l’OFAJ :

http://www.ofaj.org/petites-annonces


Emplois et carrières franco-allemands

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La bourse d’emploi franco-allemande de la Chambre Franco-Allemande de Commerce et d’Industrie (CFACI / AHK)

  • Vous recherchez du personnel qualifié multilingue en France ou en Allemagne ?
  • Vous souhaitez proposer vos compétences sur le marché de l’emploi franco-allemand ?

Rendez-vous sur la page Offres d’emploi de la CFACI/AHK


Autres sites d’offres d’emploi franco-allemands

ERK avec etoiles carte visite

EuroRekruter offre des opportunités de carrière attractive sur l’axe franco-allemand, en particulier pour les candidats français germanophones et allemands francophones.

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